各专委会、活动组:
《政协广水市委员会委员及活动组考评细则》已于6月16日经八届政协第二十次主席会议审议通过,现予以印发,望遵照执行。
政协广水市委员会
2017年6月20日
政协广水市委员会委员及活动组考评细则
为加强委员队伍管理,进一步激发委员及活动组履职的积极性、主动性、创造性,根据《政协广水市委员会委员管理办法》规定,制定本细则。
一、政协委员考评内容
(一)履职(80分)
1、提出一件提案,被审查立案的第一提案人20分,联名提案人15分;被转作社情民意信息的,第一提案人15分,联名提案人10分。
2、反映一条社情民意信息或收集一篇文史资料20分。(以政协收集登记为准)
3、参与服务一个重点企业项目10分。(以各活动组核实统计为准)
4、结对帮扶一家困难群众10分。(以各活动组核实统计为准)
5、联系走访界别群众和基层群众3名以上,帮助解决实际问题10分。(以各活动组核实统计为准)
6、参加活动组组织的视察、调研和协商等活动,积极建言献策10分,每参加1次活动并提出意见建议2.5分。(以活动组核实统计为准)
(二)考勤(10分)
参加政协全会迟到、早退一次扣1分,无故缺席全会期间小组讨论一次扣1.5分。参加政协常委会议迟到、早退一次扣2分,无故缺席一次扣3分。参加市政协、活动组组织的其他会议活动迟到、早退一次扣1分,无故缺席一次扣1.5分。
(三)学习(10分)
参加市政协及活动组组织的学习培训活动,有学习笔记10分,每年4次以上,缺1次扣2.5分。(以市政协、活动组核实统计为准)
(四)加分(4-10分)
对工作成绩突出,受到上级表彰的委员给予加分,国家、省、地、市级分别加10分、8分、6分、4分;按照“六有”标准创建“委员工作室”加5分。
二、镇办、市直界别委员活动组考评内容
(一)自身建设(30分)
1、有年度工作计划、年终工作总结5分。
2、每次履职活动有方案、有效果5分。
3、委员履职档案健全5分。
4、本活动组委员或政协工作者在广水政协网站宣传政协工作上稿4篇6分,缺一篇扣1.5分。(无政协网站新闻消息不得分)
5、按照“六有”标准创建“委员之家”5分。
6、按照“六有标准”完成“委员工作室”创建任务4分。(10人以下的活动组至少1个,10人以上的活动组至少2个。)
(二)履职重点(50分)
1、完成提交提案任务10分:本组提交集体提案1件以上5分;本组一半委员提交第一提案人提案5分。
2、反映社情民意信息或收集文史资料10分:督促本活动组委员人均反映社情民意信息或收集文史资料1条(篇)以上。(以政协收集登记为准)
3、参与服务企业项目5分:组织活动组委员联系服务对象不少于5家,帮助解决实际问题5件以上5分。(无计划安排、无活动记录不得分)
4、结对帮扶困难群众5分:组织活动组委员每人结对帮扶一名困难群众,帮助解决实际问题1件以上。(无计划安排、无活动记录不得分)
5、完成本组年度视察、调研、民主监督和协商等履职活动4次以上20分,其中开展“协商在一线”活动1次以上5分。(无计划安排、无活动记录、无政协网站新闻消息不得分)
(三)经常性活动(20分)
1、组织4次以上集中学习(每季度不少于1次)10分。(以政协网站新闻消息为准)
2、组织本活动组委员完成市政协开展的“三进”工作任务,每名委员联系走访界别群众和基层群众3人以上,并帮助解决实际问题,做到有记录、有效果10分。
(四)加分(10分)
视察、调研报告及专题协商报告被市委、市政府或镇办党政领导批示的分别加10分、5分。
三、考评工作要求
(一)加强组织领导。政协委员及活动组考评工作在市政协主席会议领导下进行,分管委员工作的副主席总负责,秘书长统筹协调,委员工作委员会具体组织实施。主席会议每年至少听取一次汇报,审定委员及活动组考评结果,研究决定相关事宜。
(二)健全履职档案。各活动组对委员履职情况实行“一人一档”,将委员履职有关情况、履职考评结果载入履职档案。活动组开展的学习培训、调研、视察、协商等履职活动要有计划、有方案、有效果。
(三)坚持考评原则。坚持公开、公平、公正原则,按照“一听、二看、三查”的方法进行考评。通过听汇报、听述职,看履职活动方案、记录、图片,查履职活动档案,对委员及活动组进行全面、系统、客观地考核与评价。政协委员由各镇办、市直界别活动组组织考评,并报委员工作委员会备案;政协常委、各活动组的考评,由委员工作委员会年底统一抽调委员,成立考核专班进行交叉考评。
(四)严格结果运用。考评结果采用定量与定性相结合。委员考评得分90分及以上为优秀,70~89分为称职,60~69分为基本称职,60分以下或不参加考评的委员为不称职。各活动组委员人数在10人及以上的,推荐政协全会受表彰人选不超过10%;委员人数在10人以下的原则上推荐1名受表彰人选。各活动组推荐的受表彰人选考评得分至少应在90分以上,并应事先征求其所在单位或组织意见。考评结果在政协全会上予以通报,对考评排名靠前的政协组织、政协委员在政协全会上予以表扬,对考评不称职的委员予以通报批评,将按《委员管理办法》予以处理。届内多次被评为优秀等次的,市政协将在换届时优先推荐留任,并采取多种形式,大力宣传其履职风采和社会贡献。