广水市政协2015年度量化考核实施方案
根据《广水市政协2015年度量化考核办法》规定和市政协主席会议研究的意见，决定12月份完成对市政协委员和政协组织年度量化考核工作。具体实施方案如下：
一、指导思想
强化年度量化考核，增强市政协委员、市政协机关及基层政协组织干事创业、履职尽责的积极性和主动性，推动政协工作再上新水平，为我市经济社会发展作出新贡献。
二、考核对象
市政协办公室、各委、处组、政协常委及政协委员。
三、考核内容
《广水市政协2015年度量化考核办法》（广协发〔2015〕4号）文件中规定的内容。
四、时间安排
（一）11月中旬，召开各专委会、活动组、联络处工作会议，一并部署考核工作。
(二)12月初召开考核工作启动会议，组织考核人员学习考核方案，统一考核口径，明确考核任务，强调考核纪律。
（三）12月7日前，各联络处、活动组负责完成对本处组委员（不含政协常委会组成人员）的考核工作。
（四）12月7日至11日，各考核组完成对政协常委、联络处及活动组的述职考核工作。
（五）12月14日至15日，由各考核组被抽调的委员
（政协机关的委员和工作人员除外）组成综合考核小组，完成对市政协机关“一办六委”的考核工作。
五、方法步骤
（一）政协委员由各联络处、活动组在考核组的指导下组织考核，按照《政协委员履职情况考核表》（附表2）中规定的内容对委员进行考核，结合《政协委员界别群众评议表》（附表5）组织界别群众代表对委员进行评议（参与对每名委员评议的界别群众代表不少于3人）。
（二）对政协常委的考核。采取量化考核与述职评议相结合的办法进行，按照《政协常委履职述职考核表》（附表3）中规定的内容进行量化考核，同时在本联络处、活动组述职，由本联络处、活动组委员和参加考核的主席会议成员进行评议（附表6）。采取加权记分法，量化考核权重70﹪，述职评议权重30﹪，综合得分为个人年度考核得分。
（三）对各处、组的考核。一是听取年度工作总结；二是进行量化打分（附表4）。
（四）对市政协“一办六委”的考核，由被抽调参与考核组的委员（市政协机关的委员及工作人员除外）集中进行考核。
六、评定表扬
委员考核评定分为优秀（90分含以上）、称职（70～89分）、基本称职（60～69分）、不称职（60分以下或不参加考核的委员）四个等次。各处组委员人数在10人及以上的，推荐政协全会受表扬人选不超过10℅；委员人数在10人以下的，原则上考核推荐1名受表扬人选。各处组推荐的受表扬人选，应事先征求其所在单位或组织的意见。各联络处、活动组推荐在政协全会上受表扬人选名额分配情况附后（附表1）。
市政协办公室及各专委会、联络处、活动组考核评定为满意（90分含以上）、比较满意（80～89分）、基本满意（60～79分）、不满意（60分以下）四个等次。考核结果前10名的政协组织，在市政协全会上予以通报表扬。
七、组织领导
为认真搞好年度考核工作，市政协成立6个考核组，在主席会议成员带领下进行考核。各联络处、活动组协助搞好年度考核的组织筹备工作。
考核一组：
政协带队领导：傅本华
组 长：张孝贵 市政协教科文卫委员会主任
成 员：曹意春 市电台总编辑
蔡慧莲 市红十字会干部
考核对象：社保民宗活动组、马坪政协联络处、
武胜关政协联络处、杨寨政协联络处
考核二组：
政协带队领导：何 卫
组 长：李竹青 市政协经济委员会主任
成 员：韩四强 市政协经济委员会副主任
刘德群 市烟草公司市场部主任
秦晓玲 浩源药业公司会计
考核对象：农业活动组、蔡河政协联络处、
郝店政协联络处、吴店政协联络处
考核三组：
政协带队领导：胡亚明
组 长：李 娅 市政协委员工作委员会主任
成 员：张克勇 市政协委员工作委员会副主任
张忠海 市检察院法警大队队长
陈 敏 市机关事务管理局财务科副科长
考核对象：经济活动组、广办政协联络处、
陈巷政协联络处、骆店政协联络处
考核四组：
政协带队领导：梅思卫
组 长：秦传本 市政协社会和法制委员会副主任
成 员：孙玖珍 市政协办公室干部
叶国安 市物价局工会主席
何 成 市台办副主任
考核对象：党群活动组、文教卫体活动组、
应办政协联络处、城郊政协联络处
考核五组：
政协带队领导：孙 萍
组 长：何建中 市政协提案委员会主任
成 员：刘 敏 市政协提案委员会干部
郝小华 蔡河镇卫生院医生
熊文浩 市农机局干部
考核对象：工商联活动组、十里政协联络处、
太平政协联络处、李店政协联络处
考核六组：
政协带队领导：汪维浩
组 长：张家金 市政协副秘书长、学习与文史委员会主任
成 员：雷江燕 市政协办公室正科级干部
石祖斌 市委统战部办公室主任
牛 雨 市法院行政庭书记员
考核对象：社科科技活动组、长岭政协联络处、
余店政协联络处、关庙政协联络处
八、有关要求
（一）严肃考核纪律。考核工作要坚持实事求是，高标准、严要求，认认真真，不走过场。
（二）市政协办公室和相关专委会要在12月前做好处组的提案、社情民意、文史资料、新闻上稿、视察报告、调研报告、大会发言、广水“十三五”规划协商论坛等材料收集汇总工作，市政协办公室将汇总结果于考核工作启动会前在广水政协网“公告栏”中进行公示，作为年度考核的依据。
（三）市政协常委兼任联络处主任、活动组组长的，按照常委考核办法考核，要按时参加所在联络处、活动组述职考评会，不得无故缺席。因事因病不能参加述职考评会的，必须事先向市政协考核组带队领导请假，并向考核组报送述职报告，在述职考评会上由所在处组负责人安排其他委员代其宣读。
（四）对获得奖励的政协委员加分的，应在其考核表后附相关复印件。
（五）各考核组组长负责组织、协调和联系本组考核事宜，并收集相关材料。考核结束后,市政协委员工作委对考核情况进行汇总，报主席会议审定。
（六）车辆由各考核组组长负责协调解决。
（七）年度考核情况由市政协委员工作委员会备案，并在市政协七届五次全会上进行通报。政协常委、委员考核结果还要向市委组织部、统战部及其所在单位反馈。
附：1、推荐2015年度受表扬政协委员名额分配表
2、政协委员履职情况考核表
3、政协常委履职述职考核表
4、镇办事处政协联络处、市直委员活动组年度考核表
5、政协委员界别群众评议表
6、政协常委述职评议
