广协办发〔2014〕19号
市政协办公室
关于印发《广水市政协2014年度量化考核实施方案》的通知
各专委会、联络处、活动组：
现将《广水市政协2014年度量化考核实施方案》予以印发，望遵照执行。
市政协办公室
2014年11月7日
广水市政协2014年度量化考核实施方案
根据《广水市政协2014年度量化考核办法》规定和市政协主席会议研究的意见，决定12月份完成对市政协委员和政协组织年度量化考核工作。具体实施方案如下：
一、指导思想
强化年度量化考核，增强市政协委员、市政协机关及基层政协组织干事创业、履职尽责的积极性和主动性，推动政协工作再上新水平，为我市经济社会发展作出新贡献。
二、考核对象
市政协“一办六委”、各镇办事处政协联络处及市直委员活动组、政协常委和政协委员。
三、考核内容
（一）《广水市政协2014年度量化考核办法》（广协发〔2014〕4号）文件中规定的内容。
（二）市政协开展“三进”、“三联系”和委员工作室创建等规定的内容。
四、时间安排
（一）12月初，召开考核组及各联络处、活动组负责人会议，部署考核工作。
（二）12月8日至12日，各联络处、活动组负责完成对本处组委员（不含政协常委会组成人员）的考核工作。
（三）12月15日至18日，各考核组完成对政协常委、联络处及活动组的述职考核工作。
（四）12月22日至23日，由各考核组被抽调的委员（市政协机关的委员和工作人员除外）组成综合考核小组，完成对市政协机关“一办六委”的考核工作。
五、方法步骤（采取分层考核的办法进行）
（一）政协委员由各联络处、活动组在考核组的指导下组织考核，按照《政协委员履职情况考核表》（附表2）中规定内容对委员进行考核，结合《政协委员界别群众评议表》（附表5）组织界别群众代表对委员进行评议（参与对每名委员评议的界别群众代表不少于3人）。
（二）对政协常委的考核采取量化考核与述职评议相结合的办法进行。按照《政协常委履职述职考核表》（附表3）规定的内容进行量化考核，同时在本联络处、活动组述职，由本联络处、活动组委员和参加考核的主席会议成员进行评议（附表6）。采取加权记分法，量化考核权重70﹪，述职评议权重30﹪，综合得分为个人年度考核得分。
（三）对镇办事处政协联络处和市直委员活动组的考核，一是听取工作总结汇报；二是进行量化打分（附表4），不进行评议。
（四）对市政协“一办六委”的考核，由被抽调参与考核组的委员（市政协机关的委员及工作人员除外）集中进行考核。
六、评定表彰
委员考核评定为优秀（90分含以上）、称职（80～89分）、基本称职（60～79分）、不称职（60分以下或不参加考核的委员）四个等次。各联络处、活动组推荐在政协全会上受表彰人选名额分配情况附后（附表1）。
市政协机关“一办六委”、联络处、活动组考核评定为满意（90分含以上）、比较满意（80～89分）、基本满意（60～79分）、不满意（60分以下）四个等次。考核推荐前10名的政协组织在市政协全会上予以表彰奖励。
七、组织领导
为认真搞好年度考核工作，市政协成立6个考核组，在主席会议成员带领下进行考核。各联络处、活动组协助搞好年度考核的组织筹备工作。
考核一组：
政协带队领导：傅本华
组 长：张孝贵 市政协教科文卫委员会主任
成 员：马 俊 市政协老干部科科长
熊复名 市文联副主席
连九玲 十里办事处林管站会计
考核对象：农业活动组、蔡河政协联络处、
郝店政协联络处、吴店政协联络处
考核二组：
政协带队领导：何 卫
组 长：李竹青 市政协经济委员会主任
成 员：韩四强 市政协经济委员会副主任
王明礼 新广福康乐公司总经理
余 川 团市委副书记
考核对象：党群活动组、文教卫体活动组、
应办政协联络处、城郊政协联络处
考核三组：
政协带队领导：胡亚明
组 长：李 娅 市政协委员工作委员会主任
成 员：张克勇 市政协委员工作委员会副主任
李媛媛 市实验小学少先队辅导员
熊忠华 应办八一村干部
考核对象：工商联活动组、十里政协联络处、
太平政协联络处、李店政协联络处
考核四组：
政协带队领导：梅思卫
组 长：秦传本 市政协社会和法制委员会副主任
成 员：孙玖珍 市政协办公室干部
夏 刚 市民宗局副局长
周 宝 市教育工会副主席
考核对象：经济活动组、广办政协联络处、
陈巷政协联络处、骆店政协联络处
考核五组：
政协带队领导：孙 萍
组 长：何建中 市政协提案委员会主任
成 员：刘 敏 市政协提案委员会干部
石祖斌 市委统战部办公室主任
严翠萍 市法院法警大队副队长
考核对象：社科科技活动组、长岭政协联络处、
余店政协联络处、关庙政协联络处
考核六组：
政协带队领导：汪维浩
组 长：张家金 市政协副秘书长、学习与文史委员会主任
成 员：雷江燕 市政协办公室正科级干部
何 成 市台办副主任
宋艳萍 长岭镇港昌小学少先队辅导员
考核对象：社保民宗活动组、马坪政协联络处、
武胜关政协联络处、杨寨政协联络处
八、有关要求
（一）严肃考核纪律。考核工作要坚持实事求是，高标准、严要求，认认真真，不走过场。
（二）各联络处、活动组提交提案、反映社情民意、收集文史资料、新闻上稿、报送视察调研报告和“三进”论坛材料、考勤等情况，由市政协办公室和相关专委会负责汇总，提供给各考核组，并于12月5日前在广水政协网“公告栏”中进行公示，作为年度考核的依据。
（三）市政协常委兼任联络处主任、活动组组长的，按照常委考核办法考核，必须按时参加所在联络处、活动组述职考评会，不得无故缺席。确因事、因病不能参加述职考评会的必须事先向市政协考核组带队领导请假，并向考核组报送述职报告，在述职考评会上由所在联络处、活动组负责人安排其他委员代其宣读。
（四）对获得奖励的政协委员加分的，应在其考核表后附相关复印件。
（五）考核组组长负责组织、协调和联系考核事宜，并收集相关材料等。考核结束后,将召开各组长考核情况汇报会。市政协委员工作委对考核情况进行汇总，报主席会议审议确定。
（六）车辆保障由各考核组组长负责协调，原则上请被考核单位帮助解决。
（七）年度考核情况，由市政协委员工作委员会备案，并在市政协七届四次全会上进行通报。政协常委、委员考核结果还要向市委组织部、统战部及其所在单位反馈。
附：1、推荐2014年度受表彰政协委员名额分配表
2、政协委员履职情况考核表
3、政协常委履职述职考核表
4、镇办事处政协联络处、市直委员活动组年度考核表
5、政协委员界别群众评议表
6、政协常委述职评议表
