广协发〔2014〕4号
关于印发《广水市政协2014年度量化考核办法》的
通 知
市政协办公室及各专委会、各乡镇办事处政协联络处、市直委员活动组：
现将《广水市政协2014年度量化考核办法》予以印发，望遵照执行。
政协广水市委员会
2014年4月9日
广水市政协2014年度量化考核办法
为全面贯彻落实市政协七届三次会议精神，完成市政协常委会2014年工作要点确定的目标任务，进一步激发政协组织、委员履行职责的积极性、主动性、创造性，特制定本考核办法。
一、政协委员考核内容
（一）履职重点（80分）
1、提出一件提案建议，第一提案人20分，联名提案人16分。
2、参与收集一篇文史资料20分。
3、至少反映一条社情民意信息20分。
4、积极参与党的群众路线教育实践活动，完成“三进”工作任务，至少为群众或企业办一件实事20分（以处组核实统计为准）。
（二）考勤（10分）
参加政协全会迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次小组讨论会议扣1.5分。参加政协常委会议迟到、早退一次扣2分，无故缺席一次扣3分。参加市政协、联络处、活动组组织的其他会议活动迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣1.5分。
（三）学习评议（10分）
政协组织的学习培训活动有学习笔记本、有学习内容记录5分；界别群众评议5分。
（四）加分因素（5-10分）
对工作成绩突出，受到上级表彰的委员给予加分，国家、省、地、市级分别加10分、8分、6分、5分。
二、乡镇办事处政协联络处、市直委员活动组考核内容
（一）自身建设（25分）
1、有年度工作计划、总结5分。
2、及时做好活动登记、完善委员履职档案5分。
3、按要求完成“委员工作室”创建任务5分。
4、本处组委员或政协工作者在广水政协网站宣传政协工作上稿10篇（原则上每季不少于2篇）10分。
（二）四百工程（40分）
1、招引服务企业项目（10分）：组织本处组委员联系服务对象不少于2家，帮助解决实际问题2件以上7分（无计划安排、无活动记录不得分）；督促本处组委员人均提供1条有价值的招引信息3分（以处组核实统计为准）。
2、提交督办提案建议（10分）：督促指导本处组委员人均撰写不少于1件提案5分；以处组为单位独立提出1件集体提案3分；积极开展提案办理协商活动2分（活动台账有记录）。
3、征集报送文史资料（10分）：督促本处组委员人均完成不少于1篇文史资料任务10分。
4、收集反映社情民意信息（10分）：督促本处组委员人均收集反映1条社情民意信息10分。
（三）经常性活动（35分）
1、组织4次以上集中学习（每季不少于1次）5分。
2、组织不少于2次视察并及时向市政协办公室报送视察报告10分；开展不少于1次调研并及时向市政协办公室报送调研报告10分。（不及时报送视察、调研报告的不得分）
3、组织本处组委员完成市政协党的群众路线教育实践活动“三进”工作任务，做到有方案、有计划、有记录、有效果10分。
（四）加分因素（5分）
独立引进一个3000万元以上可核实的项目加5分。
三、市政协办公室和各专委会考核内容
（一）共性目标（55分）
1、有年度工作计划、总结5分。
2、完成市政协机关新闻宣传目标任务20分。
3、积极参与党的群众路线教育实践活动，有学习笔记本、有记录、有对照分析材料、有整改措施等5分。
4、服务分管主席完成提案督办、联系点等工作15分。
5、主席会议成员对“一办六委”综合评议10分。
（二）个性目标（45分）
1、办公室
（1）完成政协机关文书处理、会务、后勤保障、档案整理、老干服务等日常管理工作10分。
（2）及时与市委办、人大办、政府办及有关单位加强联系和沟通5分。
（3）负责政协网站设计、管理和维护10分。
（4）组织开展党的群众路线教育实践活动和机关每周一集中学习，做到学习活动有计划、有记录、有效果15分。
（5）组织在政协常委中开展“自觉抵制四风，为民履职建言”论坛活动5分。
2、提案工作委员会
（1）做好提案征集、审查、立案和交办工作10分。
（2）开展提案办理评议督办活动10分。
（3）组织开展对三潭4A旅游景区创建进展情况视察活动10分（无视察报告不得分）。
（4）完成年度常委会提案工作报告10分。
（5）开展评选优秀提案活动5分。
3、教科文卫体委员会
（1）组织社科科技、文教卫体活动组开展全市人才现状及问题专题调研20分（无调研报告不得分）。
（2）组织社科科技、文教卫体活动组围绕“全市人才现状及问题”议题，组织相关界别委员与市政府部门开展对口协商10分（无协商纪要不得分）。
（3）负责编印《广水政协年鉴》（2012～2013）10分。（4）协助搞好机关“三万”驻点村工作5分。
4、委员工作委员会
（1）修订完善年度量化考核办法5分。
（2）督促处组及时填写活动台账，适时掌握委员履职动态5分。
（3）做好政协会议、活动考勤登记通报2分。
（4）联合经济委开展通信业服务质量民主监督评议活动10分。
（5）组织开展年度量化考核、优秀政协委员及先进政协组织评选等活动5分。
（6）组织协调走访联络常委、委员活动5分。
（7）联合经济委召集一次联络处主任、活动组组长举行“四百工程”经验交流会5分。
（8）协助办公室组织在政协常委中开展“自觉抵制四风，为民履职建言”论坛活动5分。
（9）做好民主监督员推荐服务管理工作3分。
5、经济工作委员会
（1）组织经济活动组开展对我市新能源产业发展、金融部门评议整改落实、棚户区改造及保障房建设、交通营运管理、西河商贸街建设、十里工业基地路网建设等情况视察活动30分（无视察报告不得分）。
（2）联合委员工作委开展通信业服务质量民主监督评议活动10分。
（3）联合委员工作委召集一次联络处主任、活动组组长举行“四百工程”经验交流会5分。
6、学习和文史资料委员会
（1）协调组织一次全体委员集中培训10分。
（2）组织政协常委开展2次以上学习活动10分。
（3）编辑出版《走在改革开放的大道上》一书20分。
（4）配合各专委会指导开展各联络处、活动组学习活动5分。
7、团结联谊委员会
（1）组织社科科技、社保民宗活动组开展对社区网格化管理工作、水源地保护、劳动技能培训及企业用工与群众就业对接、污水处理厂建设营运、行政审批制度改革、工新街回族示范社区创建等情况视察活动30分（无视察报告不得分）。
（2）完成市政协党的群众路线教育实践活动协调任务15分。
四、考核程序及成果运用
（一）年度考核工作由分管主席负责，市政协办公室、委员工作委员会组织实施。
（二）坚持公开、公平、公正原则，委员由各处组在考核组的指导下组织考核，并报委员工作委员会备案；政协常委、各处组、“一办六委”的考核，由市政协办公室、委员工作委员会年底前统一抽调委员，成立考核专班进行交叉考核。
（三）委员考核得分90分及以上为优秀，70～89分为称职，60～69分为基本称职，60分以下或不参加考核的委员为不称职。各处组委员人数在10人及以上的，推荐政协全会受表彰人选不超过10%；委员人数在10人以下的原则上考核推荐一名受表彰人选。各处组推荐的受表彰人选，应事先征求其所在单位或组织的意见。
（四）考核结果在政协全会上予以通报；对量化考核排名靠前的政协组织、政协委员、政协工作者在政协全会上予以表彰奖励（原则上先进政协组织为10个、优秀政协委员30名、先进政协工作者10名）；对考核不称职的委员予以劝辞。
